Sugerowanych kandydatów wprowadziliśmy w połowie września 2017: https://blog.goldenline.pl/2017/09/14/wyszukiwarka-w-goldenline-zasugeruje-odpowiednich-kandydatow
Wykorzystujemy typowy machine learning, co oznacza, że mechanizm zależy od zachowań (i aktywności) samych rekruterów. System uczy się zachowań rekruterów - kogo dobierają do projektów po danych kryteriach, jak definiują kryteria itd. Dodatkowo nakładany jest na to filtr podobieństwa kandydatów pod kątem słów kluczowych, stanowisk itp.